Нормативно-правові акти

Міжнародні нормативно-правові акти у сфері забезпечення гендерної рівності та запобігання насильству щодо жінок:

Загальна декларація прав людини

Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод, прийнята Радою Європи (1950)

Конвенція Організації Об’єднаних Націй про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (1979) та Факультативний протокол до Конвенції (1999)

Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права, прийнятий ООН (1966)

Європейська соціальна хартія (переглянута), прийнята Радою Європи (1996)

Цілі Сталого Розвитку, прийняті Генеральною Асамблеєю Організації Об’єднаних Націй (2015)

Пекінська декларація та Платформа дій, прийняті на четвертій Всесвітній конференції зі становища жінок (м. Пекін) (1995)

Резолюція 1325 (2000), ухвалена Радою Безпеки Організації Об’єднаних Націй на її 4213-му засіданні (2000)

Конвенція Міжнародної організації праці № 100 про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності (1951)

Конвенція Міжнародної організації праці № 111 про дискримінацію в галузі праці та занять (1975)

Конвенція Міжнародної організації праці № 156 про рівне ставлення й рівні можливості для трудящих чоловіків і жінок: трудящі із сімейними обов’язками (1981)

Конвенція Міжнародної організації праці № 103 про охорону материнства (1955)

Конвенція Міжнародної організації праці № 122 про політику в галузі зайнятості (1984)

Конвенція Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу з цими явищами (Стамбульська конвенція) (2011)

Угода про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої, ратифікована із заявою Законом України № 1678-VII від 16.09.2014

Національне законодавство, що регулює паритетне становище жінок і чоловіків та рівність їх прав та можливостей:

Конституція України, прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28.06.1996

Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»

Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»

Закон України «Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України»

Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі»

Указ Президента України «Про Цілі сталого розвитку України на період до 2030 року» від 30 вересня 2019 р. № 722/2019

Указ Президента України «Про Річну національну програму під егідою Комісії Україна – НАТО на 2021 рік» від 11 травня 2021 р. № 189/2021

Указ Президента України «Про Національну стратегію у сфері прав людини» від 24 березня 2021 р. № 119/2021

Постанова Кабінету Міністрів України «Питання проведення гендерно-правової експертизи» від 28 листопада 2018 р. № 997

Постанова Кабінету Міністрів України«Деякі питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» від 09.10.2020 № 930

Розпорядження КМУ «Про затвердження Державної цільової національно-культурної програми «Єдність у Розмаїтті» на період до 2034 року» від 26 вересня 2023 р. № 850-р

Розпорядження КМУ «Про затвердження плану заходів на 2024—2025 роки з реалізації Стратегії сприяння реалізації прав і можливостей осіб, які належать до ромської національної меншини, в українському суспільстві на період до 2030 року» від 22 грудня 2023 № 1197-р

Розпорядження «Про затвердження Державної цільової соціальної програми протидії торгівлі людьми на період до 2025 року» від 02 червня 2023 р. № 496-р

Національний план дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2025 року, затверджений розпорядженням Кабінету Міністрів України від 28 жовтня 2020 р. № 1544-р (зі змінами, внесеними розпорядженням Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2022 року №1150-р)

Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про затвердження Плану заходів, спрямованих на виконання Комплексного стратегічного плану реформування органів правопорядку як частини сектору безпеки і оборони України на 2023–2027 роки» від 23 серпня 2024 р. № 792-р

Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про схвалення Державної стратегії забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року та затвердження операційного плану з її реалізації на 2022-2024 роки» від 12 серпня 2022 р. № 752-р (із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМУ від 02 травня 2025 № 439-р)

Розпорядження Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації Державної стратегії забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року» від 2 травня 2025 р. № 439-р

Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про затвердження Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року» від 20 грудня 2022 року № 1163-р

Розпорядженням Кабінету Міністрів України «Про затвердження Стратегії реформування системи управління державними фінансами на 2022–2025 роки» від 29.12.2021 № 1805-р

Концепція комунікації у сфері гендерної рівності, затверджена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 16 вересня 2020 р. № 1128-р

Національна стратегія зі створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, затверджена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2021 р. № 366-р

Методичні рекомендації щодо впровадження та застосування гендерно орієнтованого підходу в бюджетному процесі, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 02.01.2019 № 1

Методичні рекомендації щодо проведення гендерного аудиту підприємствами, установами та організаціями, затверджені наказом Міністерства соціальної політики від 09.08.2021 № 448

Методичні рекомендації щодо внесення до колективних договорів та угод положень, спрямованих на забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах, затверджені наказом Міністерства соціальної політики від 29.01.2020 № 56

Методичні рекомендації застосування гендерного компоненту в освітній процес закладів освіти сектору безпеки і оборони

Інструкції щодо інтеграції гендерних підходів під час розроблення нормативно-правових актів, затверджені наказом Міністерства соціальної політики від 07.02.2020 № 86