ОГОЛОШЕННЯ

Загальні умови

Посадові обов’язки

- контролює взаємодію органів та відділів ГУНП з органами місцевої влади з питань фінансування передбачених регіональними програмами соціально-економічного та культурного розвитку регіонів;

- контролює роботу відділів ГУНП з дотриманням вимог законодавства про економію витрачання бюджетних коштів;

- організовує та забезпечує формування в установленому порядку Бюджетного запиту по плануванню видатків за програмно-цільовим методом фінансування;

- бере участь у прийманні-передачі майна зі сфери управління МВС до сфери управління Національної поліції України;

- забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку, щодо правильного та достовірного звітування по витратам

Умови оплати праці

1) посадовий оклад (5700 грн.);

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка за ранг державного службовця;

4) премія (у разі встановлення).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2, затвердженого постановою КМУ від 25.09.2019 № 844;

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, затвердженого постановою КМУ від 25.09.2019 № 844, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій повідомляється, що до особи  не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надається згода на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Строк подання документів: 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час та дата початку тестування

м. Сєвєродонецьк, пр-т Центральний, 22

                                17.12.2019, 10.00

Адреса для подання  документів:

м. Сєвєродонецьк, вул. Вілєсова, 1

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Прозоря Галина Вікторівна

(093) 7010265

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища, не нижче ступеня магістр у галузі знань «Управління та адміністрування» або інша

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

без вимог

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Ділові якості

- вміння планувати свою діяльність;

- прагнення до самовдосконалення;

- ерудованість;

- вміння працювати в команді;

- логічне та критичнее мислення;

- ініціативність;

- оперативність у вирішенні виникаючих питань;

-уміння виділяти першочергові цілі і завдання.

2

Уміння працювати з комп’ютером

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

3

Особисті якості

- чесність;

- відповідальність;

- уважність до деталей;

- наполегливість;

- креативність та ініціативність;

- орієнтація на саморозвиток;

- вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 
Конституції України; 
Закону України “Про державну службу”; 
Закону України “Про запобігання корупції”

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про Національну поліцію»

1. Постанова КМУ від 08.11.2007 №1314 «Про затвердження Порядку списання об’єктів державної власності»;

2. Наказ МВС від 07.03.2012 №189 «Про порядок використання власних надходжень коштів спеціального фонду, отриманих органами і підрозділами внутрішніх справ від надання ними платних послуг»;

3. Постанова КМУ від 06.06.2007 №803 «Про затвердження порядку відчуження об’єктів державної власності»;

4. Наказ МФУ від 29.12.2015 №1219 «Про затвердження деяких нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку в державному секторі».

5. Наказ МФУ «Про затвердження деяких нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку в державному секторі» № 1219 від 29.12.2015.

6.  Закон України від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці».

7. Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки».

8. Постанова КМУ від 11.11.2015 № 988 «Деякі питання грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та поліцейських».

9. Постанова КМУ від 20.01.2016 № 18 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції».

10. Постанова КМУ від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

11. План рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ, затверджений наказом МФУ від 26.06.2013 р. № 611.

12. Закон України від16.07.1999 № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».

13. Національні стандарти бухгалтерського обліку від 12.10.2010 р. № 1202: НП(С)БО 121 «Основні засоби», НП(С)БО 122 «Нематеріальні активи».

14. Постанова від 26.01.2011р. № 59 «Про затвердження Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи».

15. Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затверджене наказом № 88 Міністерства фінансів України від 24.05.1995 р.

16. Постанова Кабінету Міністрів України від 28.02.2002 № 228 «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ».

17. Протокол засідання Методологічної ради з бухгалтерського обліку у МВС від 25.05.2017 р. № 8.

18. Постанова Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ,закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

19. Закон України «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності» від 06.02.2003 № 491-IV.

20. Постанова Кабінету Міністрів України від 21.09.1998 р. № 1482 «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності» (із змінами).