Поліцейські психологи Луганщини вивчають емоційний клімат в підрозділах

Питання оптимізації соціально-психологічного клімату в колективах Національної поліції України залишається достатньо актуальним, адже від сприятливого клімату колективу залежить успіх професійної діяльності кожного з поліцейських.

Психологи відділу психологічного забезпечення управління кадрового забезпечення та штатні психологи відділів поліції і батальйонів особливого призначення регулярно проводять вивчення клімату в колективах, за такими показниками, як рівень розвитку колективу, авторитетність безпосередніх і прямих начальників, домінуючий колективний настрій, емоційний потенціал колективу, ступінь єдності думок із приводу основних питань спільної діяльності та розподілу ролей, наявні міжособистісні конфлікти.

В залежності від результатів дослідження психологи розробляють та надають рекомендації керівникам підрозділів для оптимізації соціально-психологічного клімату, проводять тренінги та спеціальні заняття з використанням психологічних технік.

Таким чином, психологи надають реальну допомогу у формуванні доброзичливого, ефективного, оптимального соціально-психологічного клімату в колективі, що сприяє вирішенню проблемних ситуацій, зняттю напруження після робочого дня, проясненню для кожної людини її цінностей, мотивів, життєвої стратегії та створенню дружніх відносин у колективі.

Відділ комунікації поліції Луганської області